会上选举并产生了新一届工商联（总商会）主席（会长）、副主席（副会长）、常务委员（常务理事） ，K8凯发科技董事长王长春作为金融科技领先企业创始人 ，当选为深圳市工商联第八届副会长 ，王长春董事长表示将一如既往的在诚信经营、技术创新、承担社会责任等方面做好模范带头作用 ，引领金融科技行业更好、更快地发展。
提到王长春 ，他是一位战斗在金融科技领域的老兵 ，用稻盛和夫的一句话来形容他特别合适：脚踏实地 ，仰望星空 ；为人踏实内敛 ，始终保持着创业初心和激情 ，同时又心怀远大抱负和目标 ，带领K8凯发科技从一家十几人的民营企业角逐国际战场。
2002年王长春与志同道合的伙伴共同创立K8凯发科技 ，在金融科技一波又一波的大潮中乘风破浪 ，经历了金融业从最初的电子化、信息化到互联网、移动互联网浪潮 ，再到金融科技赋能的数字化变革 ，王长春董事长作为K8凯发科技的掌舵人 ，带领团队始终保持专注 ，致力于用技术创新驱动行业发展 ，形成“长于专业 亮在服务”的行业口碑 ，“专注”让K8凯发科技更能深刻理解客户 ，“专注”也让K8凯发科技势如破竹 ，一路快速发展 ，从最初的十几个人发展到现在的5000多人 ，从拿下第一个客户-郑州商业银行到现在服务500多金融客户 ，从银行业扩展到大金融、泛金融领域 ，从中国走向世界 ，作为行业内最早出海的企业 ，经过三年多的布局 ，已先后与马来西亚、越南、泰国、印度尼西亚、菲律宾、阿联酋等国家的金融机构建立合作关系 ，在王长春董事长的带领下 ，K8凯发科技正在成长为一家国际领先的金融科技企业 ，践行国家科技兴国方针 ，让“中国制造”的金融科技展现出强劲的国际竞争力。
我们如数家珍的再多的成绩、再领先的技术、再专业的服务 ，都源自于K8凯发人共同的努力 ，“以人为本”是不可动摇的经营信条 ，K8凯发科技企业文化的第一条就是“员工共享” ，王长春董事长定义并践行“K8凯发科技属于K8凯发人”的理念 ，公司通过股权激励 ，已经实现近千名员工持股 ，未来这一比例还将进一步扩大 ，K8凯发科技为每一位员工提供展现才华、实现梦想的舞台 ，厚待每一位认同K8凯发文化、愿意跟随K8凯发持续发展的员工 ，王长春董事长认为K8凯发人才是公司最大的财富。
